Cursos GLM “Palestras, Treinamento & Consultoria”
 
Gestão de Processos e Produção, Gestão da Qualidade, Capacidade de Produção, Produtividade, Otimização e Eficiência em Custos.
 
O portfólio mais completo do mercado por um investimento mínimo!
 
“Consultor Lean Manufacturing (Modalidades I) Avançada”
 
“Baixe nossos e-books com mais de 150 slides interativos por módulo autoexplicativos”
 
A Quem se Destina
Destina-se aos diretores, gerentes, supervisores, compradores, planejadores, coordenadores, técnicos em processos e colaboradores em geral que são responsáveis por liderarem projetos de melhoria contínua nos processos de produção, fabricação e serviços.
Direcionado a todas as empresas em qualquer nível de “Lean Manufacturing”.
 
Principais Objetivos
Alavancar potenciais de negociação com foco na otimização dos custos dos processos.
Garantir a satisfação dos clientes internos e externos.
Melhorar a eficiência nos processos da empresa.
Otimizar as restrições (gargalos) nos processos de fabricação ou serviços.
Otimizar os custos fixos da empresa.
Potencializar as vendas da empresa frente ao concorrente neste mercado tão competitivo.
Proporcionar aumento da capacidade de produção nos processos de fabricação ou serviços.
Proporcionar aumento de participação do market-share.
Proporcionar aumento de produtividade nos processos de fabricação ou serviços.
Promover, conduzir treinamentos e elaborar projetos com foco direcionado.
Proporcionar subsídios para garantir a entrega dos projetos, produtos ou serviços aos clientes no prazo.
Proporcionar subsídios para racionalizar o quadro de colaboradores em MOD - Mão de obra direta, MOI - Mão de obra indireta, MOA - Mão de obra administrativa.
Proporcionar subsídios para o aprimoramento da qualidade dos processos de fabricação e serviços.
 
Conteúdo Programático deste Treinamento
 
“13 S's (5S's + 8S's) Base de Gestão Corporativa”
                                                             
A Quem se Destina, Objetivos
Significado, Vantagens e Benefícios
13 S’s Aplicação dos Sensos
06°S SHIKARI YARO (Senso de Determinação de União)
07°S SHIDO (Senso de Aprendizado e Treinamento)
08°S SETSUYAKU (Senso de Economia e Combate aos Desperdícios)
09°S SHISEI RINRI (Senso dos Princípios Morais e Éticos)
10°S SEKININ SHAKAI (Senso de Responsabilidade Social)
11°S SEIDO (Senso de Ação Simultânea e Multifuncionalidade)
12°S SEISHO (Senso de Relatar com Ênfase)
13°S KAIKEI KANSA (Senso de Auditoria)
Auditoria dos 13 S’s (Questionário Padrão)
Auditoria dos 13 S’s (Perguntas Frequentes)
Auditoria dos 13 S’s (Formas de Avaliação)
Auditoria Cruzada